Ausbildung zum Business- und Management-Coach
Mögen Sie es, wenn Menschen mit Ihrer Hilfe Blockaden überwinden und ihre Potenziale voll ausschöpfen? Fühlen auch Sie sich einfach gut, wenn Teams durch Ihren Einsatz noch besser zusammenarbeiten und gemeinsam bessere Ergebnisse erzielen?
Wenn Sie jetzt mit „Ja“ geantwortet haben, sind Sie der geborene Coach.
Diese Fähigkeit ist selten. Und Sie sollten sie nutzen!
In dieser praxisnahen, zwei geteilten Coaching-Ausbildung, holen Sie sich das Handwerkszeug. Sie lernen von Top-Coaching-Profis, mit welchen Methoden Sie Ihre Coachees voranbringen und zu dauerhaft besserer Leistung verhelfen. Sie lassen herkömmliche Standard-Motivationstechniken weit hinter sich und lernen konkrete Strategien für die individuelle Förderung jedes einzelnen Mitglieds eines Teams.
MEHR ALS
MOTIVATION
Practitioner- und Masterlehrgang
Businesscoach
Die Potentiale bringen sie bereits schon mit!
Sie helfen Mitarbeitern, Führungskräften und ganzen Teams dabei, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Kann es eine schönere Aufgabe geben? Beginnen Sie heute damit! Der INtem®-Coaching-Practitioner- und Masterlehrgang gibt Ihnen das nötige Rüst- und Handwerkszeug, mit dem Sie zum unersetzbaren Coach, Vermittler, Motivator in Ihrem Unternehmen werden.
- Setzen Sie die neuesten Erkenntnisse der Neurowissenschaft ein, um die Fähigkeiten, Talente und Stärken Ihres Coachees sicher zu erkennen, um ihn so gezielt und wirksam bei Veränderungen und bei der Nutzung seiner Potenziale zu unterstützen.
- Sie gehen virtuos mit diversen Coaching-Tools für die unterschiedlichsten Menschentypen um und helfen Ihren Coachees so, Ideen, Wünsche und Gedanken in konkrete Ziele zu formulieren. Das setzt ungeahnte Energien frei.
- Sie setzen Verhandlungs-, Lösungs- und Mediationsmodelle ein, um Konflikte in Teams, Abteilungen und Unternehmen aufzuspüren und für alle Beteiligten befriedigend zu lösen.
Coaching Tools
Sie gehen virtuos mit diversen Coaching-Tools für die unterschiedlichsten Menschentypen um und helfen Ihren Coachees so, Ideen, Wünsche und Gedanken in konkrete Ziele zu formulieren. Das setzt ungeahnte Energien frei.
Grundlegende Technik
Sie setzen die Techniken des NLP ein, um die Fähigkeiten, Talente und Stärken Ihres Coachees sicher zu erkennen, um ihn so gezielt bei Veränderungen und bei der Nutzung seiner Potenziale zu unterstützen.
Modelle einsetzen
Sie setzen Verhandlungs-, Lösungs- und Mediationsmodelle ein, um Konflikte in Teams, Abteilungen und Unternehmen aufzuspüren und für alle Beteiligten wirkungsvoll und befriedigend zu lösen.
KLEINE
GRUPPEN
„Umsetzbare Tools“
„Praxisnahes Üben“
Frank Hilsberg
Ich glaube, dass jeder für sich etwas (eigene Ziele/Herausforderungen) hat mitnehmen können. Ich habe jetzt mehr Einblicke bzw. Möglichkeiten, um mir selbst zu helfen, ebenso für die Akquise von neuen Auftraggebern/Kunden.
Carsten Kutzner
Die Coaching-Ausbildung hat mir Wissen, Können und die Richtige Einstellung zum Coaching vermittelt. Mein Highlight war, die Erkenntnis, dass es so viele Interventionen gibt.
Matthias Meier
Durch die Coaching Ausbildung konnte ich meinen Horizont erweitern, Trainertools dazugewinnen und mich persönlich weiter entwickeln. Mein Highlight war alles – besonders der jetzt prall gefüllte Werkzeugkoffer.
Michael Letter
Die Ausbildung hat mir wesentliche Horizonte geöffnet und mich persönlich in meiner Entwicklung bereichert. Ich höre noch besser zu und bilde mir meine Meinung viel später. Auch anderen hat sie geholfen und viel Spaß gebracht. Der komplette Prozess und die Möglichkeit der sofortigen Umsetzung bringt mir die Erkenntnis, dass der Coaching-Prozess mein absolutes Steckenpferd ist.
Mathias Kollman
Meine zwischenmenschliche Kommunikation hat sich durch die Coaching-Ausbildung geändert. Ich habe gelernt mich selbst besser zu verstehen und Tipps für die Trainings und den Umgang mit den Teilnehmern bekommen.
Die Inhalte der Coaching-Ausbildung für Ihren dauerhaften Erfolg als Coach
In einer lockeren Trainingsatmosphäre werden die meisten in der Praxis bewährten Coachingtechniken gezeigt, geübt und angeeignet. Kreativität, Eigeninitiative und Selbstvertrauen werden aufgebaut und aktives Coachen wird trainiert.
Durch Ihre Ausbildung entwickeln Sie Ihren persönlichen Coachingstil.
Diese Ausbildung findet im INtem®_IntervallSystem statt.
Der Lehrgang INtem®-Coaching-Practitioner ist mit 2 x 3 Tagen angesetzt, der Teil 2 INtem®-Coaching-Masterlehrgang findet ebenfalls in 2 x 3 Tagen statt. Zwischen den Blöcken bringen sie das Erlernte direkt in Ihre Coachingpraxis ein. Diese Praxisumsetzung ist ein Erfolgsrezept des IntervallSystems und macht unsere Teilnehmer zu erfolgreichen Coaches.
INFOPAKET ANFORDERNINFOPAKET ANFORDERNTERMINE ANFRAGEN
Whitepaper: wie sie Erfolgreich Mitarbeiter zu Höchstleistung führen
Coaching bietet der Führungspersönlichkeit die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln, zu fördern und bei der Bewältigung ihrer Aufgaben und der Lösung von Problemen zu unterstützen.
KOSTENLOS ANFORDERNKOSTENLOS ANFORDERN
Grundlage der Ausbildung – Die 4 Methoden
Neurolinguistisches
Programmieren
Systemische
Grundlagen
Lösungsfokussierte
Kurzzeittherapie
Brain
Modell
Resourcen entdecken, nutzen und weiterentwickeln
Ressourcen
- SCORE
- Emotions
Hierarchie - Re-Imprinting
- Pralles Leben
Vision und Ziel
- Disney-Strategie
- Weichentechnik
- Pro-Imprinting
- Dilts
Konflikte
- Verhandlungsmodell
- Meditationsmodell
- Lösungs- oder Vereinbarungsrahmen
Fähigkeiten und Verhalten
- WFO
- Kontrastmethode
- Training on the job
- Disney
Team
- Soziales Panorama
- Inneres Selbst
- Beziehungsbänder
- Systemische Aufstellung
Wir machen Sie zum erfolgreichen Coach Ihrer Mitarbeiter.
Profitieren Sie von über 35 Jahren Erfahrung unserer Coachingausbilder
Ihre Ausbilder sind seit mehr als 35 Jahren in leitender Funktion bei der INtem®-Gruppe und erfahrene Coaches und Trainer mit Spezialausbildungen, wie z. B. Ausbildung bei Michael Grinder, dem Experten für nonverbale Kommunikation und MikroSkills. Nutzen Sie diese Erfahrung für Ihren persönlichen Coachingerfolg und lernen Sie umsetzbare Coaching-Tools für Ihre tägliche Praxis. Erleben und profitieren Sie von den langjährigen praktischen Erfahrungen. Viele Preise und Auszeichnungen bestätigen die Qualität ihrer Arbeit. Nutzen auch Sie die Möglichkeit dieses Wissen zu erlernen und davon zu profitieren.
Helmut Seßler
Gründer
NLP Master Practitioner, Trainer und Lehrtrainer DVNLP
NLP Coach und Lehrcoach DVNLP
Neuro Systemischer Coach
Zertifiziert nach Michael Grinder: Gruppendynamische Ausbildung
Marion Seßler
INtem-Institut
NLP Master Practitioner, Trainer und Lehrtrainer DVNLP
NLP Coach und Lehrcoach DVNLP
Neuro Systemischer Coach
Zertifiziert nach Michael Grinder: Gruppendynamische Ausbildung
Profitieren Sie von der INtem® Coaching-Ausbildung
Abwechslungsreich
Genießen Sie das faszinierende Know-how von den INtem®-Gründern und entwickeln Sie in der Coaching-Ausbildung Ideen.
Bessere Beziehung
Bauen Sie eine noch bessere Beziehung auf und erreichen Sie gemeinschaftlich Ihre Ziele.
Erfolgsgarantie
Durch Ihre professionelle Coaching-Begleitung unterstützen Sie Veränderungen im Unternehmen.
Sicherheit
Verlassen Sie sich auf die anerkannte Zertifizierung mit geprüftem Qualitätssiegel durch den BDVT.
Aktuelle Termine, 2 X 3 Tage, INtem® Coaching Practitioner
Mi.–Fr.,
28.–30.08.2024
Block 1: Practitionerlehrgang
Uhrzeit: 9:00 – 18:00
Raum Mannheim
Mo.–Mi.,
16.–18.09.2024
Block 2: Practitionerlehrgang
Uhrzeit: 9:00 – 18:00
Raum Mannheim
Aktuelle Termine, 2 X 3 Tage, INtem® Coaching Master
Mi.–Fr.,
08.–10.01.2025
Block 1: Masterlehrgang
Uhrzeit: 9:00 – 18:00
Raum Mannheim
Mi.–Fr.,
26.–28.02.2025
Block 2: Masterlehrgang
Uhrzeit: 9:00 – 18:00
Raum Mannheim
