Vertriebsprofi Christoph Hieber:
Ihr Experte für motivierende Potenzialentwicklung durch umsetzungsbezogene Trainingsintervalle
Sie wollen den nächsten Schritt auf dem Weg zur Vertriebsexzellenz gehen? Dazu brauchen Sie einen gleichberechtigten Sparringspartner, mit dem Sie sich auf Augenhöhe austauschen können. Einen Gesprächspartner, der Ihnen mithilfe seiner Erfahrungen und Expertise zeigt, wie Ihre Mitarbeiter, Sie und Ihr Unternehmen Ihre Potenziale weiterentwickeln und wachsen. Einen Dialogpartner, der gemeinsam mit Ihnen an Ihrer Vision und deren Umsetzung arbeitet.
Erfahrung ist der Anfang aller Meisterschaft
Das Ziel meiner Trainings, Seminare und Coachings ist, brachliegende Potenziale zu entdecken und zu heben. Und zwar aufseiten Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte, aber auch bezogen auf Ihre vertrieblichen Prozesse. Als Diplom-Betriebswirt mit über 30 Jahren Verkaufs- und Führungserfahrung und mit über 15 Jahren Erfahrung als Geschäftsführer weiß ich aus eigener Anschauung, wo Sie der Schuh drückt, welche Engpassprobleme und Herausforderungen Sie quälen – und wie wir diese Engpässe weiten und auflösen.
Saubere Analyse als Grundlage
Wer Verbesserungen anstrebt, benötigt eine detaillierte Analyse des Ist-Zustandes. Mit einer Vertriebspotenzialanalyse klären wir, über welche Stärken und Schwächen Ihre Mitarbeiter verfügen und welche Vertriebsabläufe optimiert werden sollten. Auf dieser Basis kreieren wir Entwicklungs- und Schulungsprogramme, die Ihren Mitarbeitern helfen, zukünftig stets Topleistungen zu erbringen und die vertrieblichen PS auf die Umsetzungsstraße zu setzen. In der Folge nehmen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung stetig zu: Aus Kunden werden Fans Ihres Unternehmens.
Ihr Ansprechpartner:
Christoph Hieber
Branchenkompetenzen:
Der INtem® Coaching-Brief
Jetzt kostenlos anmelden. Der Coaching-Brief ist ein monatlicher Service von Christoph Hieber. Er versorgt Sie jeden Monat per E-Mail mit sofort einsetzbaren Praxistipps rund um die Themen Vertrieb und Führung. Machen Sie sich einen Eindruck von den praxisbezogenen Themen, die von Experten aus Vertrieb und Führung Kunden erarbeitet wurden. Hören Sie sich jetzt den Coaching-Brief-Podcast an und laden Sie sich eine Probeausgabe als PDF herunter.
Umsetzungstraining führt zur Verbesserungsspirale
Die Umsetzung der Entwicklungsprogramme erfolgt im Intervalltraining: Die Teilnehmer erlernen im Seminarraum das neueste vertriebliche Know-how und erfahren, wie sie den Kundennutzen steigern. Danach geht es in die Praxis: Die Verkäufer wenden die innovativen Strategien, Techniken und Tools direkt im Kundenkontakt an. Im nächsten Trainingsintervall berichten sie über ihre Erfahrungen und erhalten von den anderen Teilnehmern und mir konstruktives Feedback. Sie profitieren von meinen langjährigen Erfahrungen, die ich als Unternehmer mit über 150 Mitarbeitern, bei der Führung von Vertriebsteams im Innen- und Außendienst und dem Aufbau neuer Vertriebsgebiete gesammelt habe. So setzt sich eine unaufhaltsame Verbesserungsspirale in Gang.
Leidenschaft und Motivation nicht vergessen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und professionelles Lernen gehören zu meinem Weiterbildungscredo. Darum habe ich selbst zahlreiche Fortbildungen absolviert. Ich lebe das, was ich von meinen Teilnehmern fordere: lebenslanges Lernen. Dabei dürfen der Spaß und die Freude nicht zu kurz kommen. Verkaufserfolge sind nur möglich, wenn Ihre Mitarbeiter und Sie mit Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind. So entsteht wahre Motivation von innen heraus. Erfolgreich sind Ihre Mitarbeiter dann, wenn sie ihre Ziele und Träume verwirklichen und dem Kunden selbstsicher und motiviert gegenübertreten können.
Lassen Sie sich dabei von mir unterstützen!